Valoriser l’expérience existante

Une personne en activité possède déjà des compétences transférables : communication, organisation, vente, gestion, rigueur, relation client ou connaissance métier.

Choisir une passerelle

La passerelle peut être une formation courte, une certification, une alternance, une licence, un master ou une construction progressive par projets.

Mesurer le risque

Changer de métier implique parfois une baisse temporaire de revenu, un investissement en temps ou une période de transition. Le parcours doit le montrer clairement.